Вакансия прораб-замерщик отделочных

от 100 000 руб.

Проектный отдел

От 100 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет.
Полная занятость, полный день.

Обязанности:

Выезд на замер к клиенту для составления смет;
Консультация и подбор материалов по отделки фасадов/помещений и выбору материалов;
Ежедневный контроль за ходом выполнения работ, качеством работ, производительностью труда, трудовой дисциплиной и культурой производства бригад и отдельных сотрудников;
Выполнение замеров, разметок, расчетов для выполнения работ бригадами/специалистами;
Планирование и заказ материалов на объекты;
Организация переездов бригад, проживания бригад/специалистов, перевозки/охраны оборудования;
Работа с представителями заказчиков по переезду-размещению, своевременному предоставлению объемов для работы, окончанию работ;
Согласование и подписание актов выполненных работ у представителей заказчика;
Ведение исполнительной документации по текущим объектам;
Ведение журналов по ТБ и ОТ, проведение инструктажей для сотрудников;
Посещение рабочих планерок на объектах, проводимых заказчиками;
Отбор, тестирование и отсев кандидатов/бригад на выполнение работ;
Создание постоянного коллектива рабочих и ИТР. Постоянная работа по улучшению коллектива, развитию сотрудников, повышению профессиональных навыков;
Создание/ведение базы специалистов/бригад на выполнение разовых работ;
Поездки на потенциальные объекты с целью сбора информации и проведения переговоров с представителями заказчика.

Требования:

Образование не ниже средне-специальное;
Знание технологий отделки мокрых и вентилируемых фасадов;
Обязательное знание отделочных материалов;
Опыт работы в аналогичной должности по ремонту мокрых и вентилируемых фасадов, а так же внутренней отделки от 3 лет;
Уверенное пользование компьютером;
Грамотная, чёткая речь;
Умение убеждать;
Готовность и желание постоянно обучаться/развиваться вместе с компанией;

Условия:

Испытательный срок срок до 3 мес.;
График работы: 5 дней в неделю с 9 до 19, (выходные плавающие);
Доход: оклад + премия;
Карьерный рост;
Корпоративная связь;
Оформление по ТК.